Journées Nationales Besançon

5 intervenants avaient accepté de participer à ce débat

Quelques unes des questions proposées par l’assemblée :
 Comment la personne handicapée vit-elle les accélérations de rythme ? ne vit-elle pas comme un 2ème handicap ?
 Dans une situation de crise, les étrangers ne sont-ils pas toujours les victimes ?
 Dans cette crise, les entreprises sont-elles prêtes à faire plus de social ?
 Comment un patron peut-il garantir à la fois l’humanité et l’efficacité ?
 En période de crise, le risque n’est-il pas qu’un patron peu scrupuleux en profite pour licencier certains employés pour maintenir la rentabilité ?
 On voit des entreprises qui se réclament d’une éthique, notamment en matière écologique ; peut-on espérer une généralisation spontanée ou faut-il légiférer ?
 Comment le patron d’une petite PME vit-il les turbulences, les assume-t-il au quotidien ? Que veut dire « se serrer les coudes » ?
 Comment les handicapés sont-ils associés aux décisions, comment leur parole est-elle prise en compte ?
 Quel est l’intérêt pour une entreprise de grandir : gagner plus d’argent ou faire vivre ses employés dignement ?
 Quelles mesures de prudence peuvent-elles sauvegarder les emplois ?
 L’Etat ne devrait-il pas être un moteur pour l’humanité par le travail ? Si le secteur public donnait l’exemple, peut-on penser que le privé suivrait ?
 Quelle dignité de l’Homme dans le travail ? Jusqu’où aller ?
 Pourquoi, après seulement quelques mois de crise, dire que « faire du social dans l’entreprise » est incompatible avec la rentabilité économique ? N’est-ce pas trop pessimiste ? Pour rester optimiste, ne doit-on pas changer nos modes de vie ?
 Les emplois les plus simples ont disparu. Quelles solutions pouvons-nous imaginer pour ces personnes démunies ?
 Comment un chef d’entreprise peut-il prendre du temps pour réfléchir ? Quelle aide peut-il trouver ?
 Y a-t-il un espoir à saisir dans cette crise ? Quel est le sens du travail ?
 Les travailleurs handicapés ont-ils plus de crainte à avoir que les autres ?
 Comment assurer le pouvoir vivre si le monde économique ne permet plus une juste rémunération du travail des handicapés ?
 Les structures sont-elles des freins à l’embauche ?

Vue générale de la salle

L’assemblée en 6X6