Le cycle 216 se déroulera du mardi 14 mai au jeudi 20 juin
INSCRIPTIONS OBLIGATOIRES après entretien
sur rendez-vous : tél 01 42 22 71 42 ou
permanence tous les mercredis de 9h15 à 12h (hors vacances scolaires)
| Programme du cycle 216 |
|---|
| 0 | Mardi 14 mai 18h30 | Accueil : Lancement du cycle |
| 1 | Mardi 14 mai 19h30 | Savoir se présenter Présentation du tableau de performances |
| 2 | Jeudi 16 mai | Tableau de performances I (2 demi-groupes) |
| 3 | Mardi 21 mai | Tableau de performances II (2 demi-groupes) |
| 4 | Jeudi 23 mai | Projet Professionnel - Théorie |
| 5 | Mardi 28 mai | Réseau et campagne de recherche |
| 6 | Jeudi 30 mai | Curriculum vitae |
| 7 | Lundi 4 juin | Approches téléphoniques (2 demi-groupes) |
| 8 | Jeudi 6 juin | Candidatures spontanées : lettres, relances |
| 9 | Mardi 11 juin | Entretiens de réseau et d’embauche |
| 10 | Jeudi 13 juin | Projet professionnel - Pratique |
| Ateliers Entretiens | ||
| 11 | Lundi 17 juin | Caméscope (1er sous- groupe) |
| OU | Mardi 18 juin | Caméscope (2ème sous-groupe) |
| OU | Mercredi 19 juin | Caméscope(3ème sous-groupe) |
| 12 | Jeudi 220 juin 19h | Bilan de la session |
Créé en 1975 à Paris, par des membres actifs de la Conférence des Grandes Écoles, le Groupe Recherche Emploi (GRE) accompagne des Cadres confirmés en recherche d’emploi. Notre démarche, semblable à celle des cabinets d’outplacement, nous a permis depuis 30 ans d’accueillir plus de 2500 cadres, et de leur ouvrir les horizons du marché de l’emploi, en leur redonnant à travers différents outils confiance en leurs potentiels. Depuis, le GRE a donné naissance à diverses associations de même ordre en province.
LE CYCLE DE FORMATION ET D’ENTRAINEMENT est structuré sur un mois.
Après une présentation des participants et des modalités de fonctionnement, le cycle se déroule autour des modules suivants :
— Construire son bilan de carrière
— Valoriser ses performances
— Élaborer son projet professionnel
— Renforcer l’efficacité de son Curriculum Vitae
— Structurer son réseau et sa campagne de recherche
— Rédiger une lettre de candidature spontanée et une lettre de relance
— Maîtriser ses entretiens téléphoniques
— Préparer ses entretiens d’embauche et de réseau
— S’entraîner au magnétoscope
— Se mettre en perspective
LA MÉTHODE
Une vingtaine de professionnels en activité, tous bénévoles et ayant pour la plupart vécu la situation de chômage, animent chacun à leur tour, le soir à partir de 18h, les groupes de travail qui ont été préparés en sous-groupes dans la journée.
Leurs méthodes de travail sont interactives avec une alternance d’apport didactiques et de mises en situations qui permettent aux participants de bénéficier de "l’effet miroir" du groupe.
Le travail vise à valoriser les ressources et les atouts de chaque participant.
LES RÉSULTATS Renforcer la confiance en soi, acquérir une méthode pour structurer et optimiser sa recherche, mieux se positionner sur le marché du travail La majorité des participants estime que le cycle leur a permis de réduire de moitié leur temps de recherche.
Saint-Benoit sur Loire (Loiret)
Cesson-Sévigné
La Sainte Baume (Var)
Versailles
Cormontreuil (Marne)
Freiburg in Breisgau (Allemagne)
Thurins
Le Reposoir (Haute-Savoie)
La Baume - Aix en Provence
3 lieux
La Baume les Aix