Créé en 1975, le Groupe Recherche Emploi (GRE) vous propose trois fois par an un cycle de formation et d’entraînement pour CONSTRUIRE ET MIEUX CIBLER votre recherche.

Il s’adresse aux cadres en transition professionnelle et depuis 2019 aux cadres en activité souhaitant changer d’entreprise.

La recherche d’un emploi est un exercice difficile, il est important de ne pas rester seul.
L’inscription au cycle implique un investissement personnel et une réelle motivation.

> L’accueil

Des bénévoles sont à votre disposition, sur rendez-vous, pour vous écouter, vous présenter le cycle et répondre à vos interrogations avant votre inscription.

> Le cycle de formation et d’entraînement

Il est structuré sur 6 semaines, à raison de deux ateliers par semaine, conduits par une quinzaine de professionnels en activité, bénévoles.

L’objectif clé de cette formation est de savoir se présenter en offreur de service et non pas en cadre en recherche d’emploi et demandeur.

Après une présentation des participants et des modalités de fonctionnement, le cycle se déroule autour des modules suivants :

— Construire son bilan de carrière
Connaître ses points forts pour les mettre en valeur et cibler sa recherche.

— Valoriser ses performances
Se réapproprier ses acquis pour avoir des arguments et des exemples concrets en vue des entretiens.

— Se libérer de ses peurs pour agir pleinement et efficacement
Apprendre à réguler ses émotions par soi-même et à se débarrasser durablement de ses difficultés émotionnelles tout en se libérant de ses peurs

— Élaborer son projet professionnel
Déterminer ce que l’on recherche en fonction de ses capacités, de ses aspirations et du marché.

— Renforcer l’efficacité de son curriculum vitae
Se présenter avec un curriculum vitae adapté et « vendeur ».

— Structurer son réseau et sa campagne de recherche
Activer et développer ses relations.

— Rédiger une lettre de candidature spontanée et une lettre de relance
Donner envie, en quelques lignes, de vous rencontrer.

— Maîtriser ses entretiens téléphoniques
S’entraîner à dire l’essentiel pour attirer l’attention de son interlocuteur et obtenir un rendez-vous.

— Préparer ses entretiens de recrutement et de réseau
Connaître les techniques de questionnement, les informations à obtenir sur le poste, la société…

— Mise en situation d’entretien, jeu de rôle filmé et commenté
Se mettre en situation d’entretien et connaître les réactions du groupe et de deux  animateurs spécialisés.

— Mettre sa démarche en perspective
Faire le point et se projeter dans l’avenir.

> L’animation des ateliers

L’animation est assurée par des professionnels de haut niveau, tous bénévoles et ayant pour certains vécu la situation de chômage. Les animateurs des ateliers sont tous en activité professionnelle afin d’assurer des conseils actualisés avec les besoins du marché. C’est la raison pour laquelle les séances ont lieu le soir à partir de 19h.

> Synergie de groupe

Des sous-groupes de travail sont constitués par cycle ; ils se réunissent dans la journée ou en soirée entre les ateliers. Les méthodes de travail sont interactives avec une alternance d’apports didactiques et de mises en situation qui permettent aux participants de bénéficier de « l’effet miroir » du groupe. Elles visent à valoriser les ressources et les atouts de chaque participant et de ne pas rester seul. Ces sous-groupes continuent à se réunir jusqu’à ce que chacun retrouve une activité professionnelle et même après la fin du cycle.

> Accompagnement individualisé

A la fin du cycle, les participants sont vivement encouragés à continuer à travailler en groupe tout le temps qu’ils estimeront nécessaire sur leurs approches du marché de l’emploi et à préparer leurs interviews.

A la demande, et au cas par cas, ils peuvent également être épaulés par 5 animateurs spécialisés dans l’accompagnement individuel pour affiner leurs démarches et améliorer leurs résultats.

> Coût

Le GRE a pour vocation d’être accessible à tous. La formation étant assurée par des bénévoles et les locaux prêtés gratuitement par le MCC, la participation aux frais est modique eu égard à la qualité de la formation : 200€ pour les personnes en transition professionnelle et 300€ pour les personnes en poste cherchant à changer d’entreprise. Ce montant peut être révisé à la baisse si la situation personnelle du candidat l’exige.

Le GRE lance son prochain cycle du 14 mai au 20 juin 2019. 

Celui-ci est ouvert à tous, sans aucune considération d’appartenance religieuse ni d’appartenance au MCC.

Plus d’informations dans le document ci-joint.Planning 243

> Lieu de formation

18 rue de Varenne, 75007 Paris

Métros : Rue du bac ou Sèvres-Babylone (Ligne 12)

Contact :

– sur rendez-vous  au 01 42 22 71 42  (répondeur) ou
– par mail : greparis [at] mcc.asso.fr

“Gérard, membre du GRE, nous parle du GRE et de son apport pour les cadres en recherche d’emploi et en reconversion”