Mouvement
Chrétien des
Cadres et dirigeants

La revue Responsables est un trimestriel qui a pour mission d’informer sur la vie du MCC, de nourrir la réflexion de ses lecteurs, de faire le lien entre les membres et de fédérer les analyses du mouvement en contribuant à leur expression et visibilité extérieure.
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Le MCC est constitué d’environ 400 Jeunes Professionnels (23-35 ans). Depuis les années 80 ils se sont constitués en réseau, animé par une équipe spécifique. Elle regroupe 6 à 8 JPs accompagnés de l’aumônier national, et valorise la diversité des états de vie, des métiers et des régions. L’équipe JP France maintient l’attention du mouvement aux JP, à leurs situations et à leurs besoins propres, aide les JP à découvrir et à intégrer le MCC, est attentive à leurs besoins et à leurs préoccupations, crée des liens entre les JP, dynamise le réseau national et organise quelques événements JP, favorise l’ouverture des JP à la mission du MCC telle que définie par la Charte, maintient vivant le lien avec Chrétiens en Grande Ecole (CGE) et tous les étudiants, et enfin établit ou nourrit les relations appropriées avec des partenaires (Co JP, Semaines sociales jeunes.. ).
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A titre individuel, de nombreux membres du MCC sont impliqués dans des associations de réinsertion et d’aide aux personnes en difficulté. Le MCC est à l’origine, dès 1976, alors qu’on ne parlait pas encore du chômage, du Groupe Recherche d’Emploi.
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Le GRE accueille chaque année une centaine de cadres en recherche d’emploi, dans des stages animés par des professionnels – à titre bénévole. Le GRE Paris a essaimé à Reims, Strasbourg, Caen (ANCRE), dans les Yvelines…

Le réseau des Retraités Actifs permet à ses membres de continuer à rechercher comment articuler leur quête de Dieu et leur souci des hommes et à vivre selon l’Esprit du Christ, de manifester leur appartenance au MCC et, par une contribution à son animation, de lui rendre ainsi un peu de ce qu’ils en ont reçu, de partager avec les membres plus jeunes du MCC leur expérience de la vie professionnelle, principalement dans les premières années suivant leur cessation d’activité, de réfléchir à leur implication dans des activités bénévoles -et d’en témoigner- dans le domaine ecclésial, culturel ou familial, mais tout particulièrement dans le domaine social, ce qui fait d’eux, quoique non salariés, des acteurs de la vie économique.
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Tous les 5 ans, les membres du MCC sont invités à se retrouver pour réfléchir à un thème particulier.
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